PPC Pas Pour Conseiller
Le Pari par la Confiance pas pour les conseillers, planning forcé, erreurs des autres y compris rep que le conseiller doit régler, absence récurrente de la hiérarchie ailleurs en colloque en réunion, manac à un collègue.
Dans une organisation verticale, l’obéissance supplante l’expérience et les compétences
Une organisation du travail complétement folle, un management qui n’est plus de capacité de résister aux injonctions, un service RH inhumain font de nous de la chair à travail, abruti par les injonctions paradoxales qui s’enchaînent et le changement...Usure
par l’incapacité à faire mon travail pendant mes heures de travail (sauf à faire de la m____), par l’individualisme croissant des agents …
perte totale de sens
Les précédentes réformes du chômage ont eu raison de ma motivation
Raz la casquette
Toutes les semaines ce sont de nouveaux plans d’action, injonctions
Témoignage de Laly
Je suis conseillère dispositif CEJ. L’objectif du nombre de jeunes à faire entrer en CEJ à mars 2022 a été très difficile à tenir et les conseillers ont subi une énorme pression à tous les niveaux : de la Direction Régionale jusqu’au conseiller – 6 rangs hiérarchiques...